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un employeur

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Nos offres

Vous recrutez et…

…vous ne recevez pas assez de candidatures ?
…vous avez déjà vécu des échecs en recrutement alors que vous pensiez avoir bien évalué les candidat∙e∙s en entretien ?
…vous rencontrez du turn over dans certaines équipes ou sur certains métiers ?
…vous ne savez pas comment amener plus de diversité dans vos équipes et engager votre entreprise sur ce sujet ?

Nous vous aidons à mettre en place un processus de recrutement structuré, non discriminant et centré sur les compétences, qui permet à la fois au recruteur et au candidat de lever les incertitudes.

Les méthodes et outils opérationnels que nous avons développés permettront à vos équipes RH et à vos managers de réaliser des recrutements plus efficaces.

Découvrez nos 3 niveaux d’accompagnement

Aide au recrutement inclusif immédiat

En proposant des stages de découverte, alternances ou emplois à des personnes souvent discriminées à l’embauche, de façon individuelle ou collective : portes ouvertes, visites d’entreprise, job dating inclusif, diffusion des offres d’emploi sur notre plateforme web « Les bons profils »…

Sensibilisation
des équipes

Pour leur permettre de prendre du recul sur leurs pratiques, et de découvrir concrètement comment mieux recruter : quiz, webinaires, serious game

Formations
des équipes

Formation des équipes à des pratiques de recrutement plus inclusives : rédaction de l’offre d’emploi, diversification du sourcing, optimisation du tri de CV, mise en situation professionnelle et entretiens, intégration des nouvelles recrues, cas particuliers…)