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Vos interlocuteurs
Recrutement inclusif
Plateforme i propose aux employeurs des solutions pour recruter plus et mieux grâce à un processus de recrutement structuré, non discriminant et centré sur les compétences.
Aide au recrutement inclusif immédiat en proposant des stages de découverte, alternances ou emplois à des personnes souvent discriminées à l’embauche, de façon individuelle ou collective (portes ouvertes, visites d’entreprise, job dating inclusif, diffusion des offres d’emploi sur notre plateforme web « Les bons profils »…)
Sensibilisation et formation des équipes
Plateforme i propose aux employeurs de sensibiliser et former leurs équipes à des pratiques de recrutement plus inclusives.
Sensibilisation des équipes pour leur permettre de prendre du recul sur leurs pratiques, et de découvrir concrètement comment mieux recruter (quiz, webinaires, serious game)
Formations des équipes à des pratiques de recrutement plus inclusives (rédaction de l’offre d’emploi, diversification du sourcing, optimisation du tri de CV, mise en situation professionnelle et entretiens, intégration des nouvelles recrues, cas particuliers…)
Conseiller et former les salarié·e·s et dirigeant·e·s des structures d’insertion
Plateforme i aide les structures engagées en matière d’insertion à concrétiser et développer un projet social trouvant sa place aux côtés de leur projet économique.
Accompagnement des structures d’insertion par l’activité économique et des acteurs de l’inclusion à déployer leur projet social : mise en relation avec les entreprises afin d’obtenir des sorties positives, animation de communauté autour de différents projets visant l’insertion professionnelle des publics discriminés à l’embauche.
