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Recrutement inclusif au sein de Teame
đĄ Ă l’approche du Booster Day, un Ă©vĂ©nement job dating 100 % inclusif issu du programme Teame, notre Ă©quipe spĂ©cialisĂ©e en recrutement inclusif s’engage pleinement dans la prĂ©paration des Teameurs pour cette journĂ©e dĂ©diĂ©e Ă la rencontre d’entreprises en quĂȘte de nouveaux talents. đ
Pour renforcer cette préparation, Sarah MORSY, chargée de développement RH et consultante en recrutement inclusif, a récemment pris part aux sessions de la Teame 60 (Beauvais) et la Teame 77 (Serris).
Elle a exposĂ© en dĂ©tail les diffĂ©rentes Ă©tapes du processus de recrutement, tout en les prĂ©parant Ă des entretiens individuels et collectifs qui joueront un rĂŽle clĂ© lors de l’Ă©vĂ©nement Ă venir. đ
Cette intervention vise Ă fournir aux Teameurs les compĂ©tences et la confiance nĂ©cessaires pour rĂ©ussir dans leurs rencontres avec les recruteurs lors du Booster Day. đ€